Úvod > Články > AI přebírá práci programátorů, počet pracovních nabídek přesto roste

AI přebírá práci programátorů, počet pracovních nabídek přesto roste

Umělá inteligence zvládá stále více programátorských úkolů, přesto počet pracovních nabídek pro vývojáře v USA vzrostl téměř o 15 %. Firmy ale hledají hlavně zkušené odborníky, zatímco mladým programátorům práce ubývá.

Umělá inteligence už dokáže napsat značnou část programového kódu, přesto americké firmy hledají více softwarových vývojářů než před rokem a půl. Podle údajů Indeed Hiring Lab vzrostl od února 2025 počet pracovních nabídek pro programátory téměř o 15 %. Celkový počet inzerovaných pracovních míst v USA přitom ve stejném období klesl o 7 %.

Firmy ale nehledají všechny vývojáře stejně. Mezi květnem 2025 a květnem 2026 připadalo 71 % nárůstu pracovních nabídek na seniorní pozice a 37 % na místa, která mají přímo v názvu umělou inteligenci. Ani současné oživení navíc nevyrovnalo předchozí propad. Nabídek pro vývojáře je stále o 27,5 % méně než před pandemií. Část poklesu souvisela s tím, že technologické firmy po náborovém boomu v roce 2022 začaly zaměstnance omezovat.

AI mezitím přebírá stále větší část samotného programování. GitHub uvádí, že do každého třetího požadavku na změnu kódu už zasahuje AI agent, zatímco před rokem to nebyl ani každý desátý. Firmy ale stále potřebují lidi, kteří vygenerovaný kód zkontrolují, opraví chyby a propojí nové nástroje se stávajícími systémy. Podle ekonomky Snehy Puri z Indeed se tak práce vývojářů postupně přesouvá od samotného psaní kódu k jeho kontrole a praktickému využití.

Nejhůře se změny dotýkají začínajících programátorů. Stanfordova univerzita zjistila, že zaměstnanost softwarových vývojářů ve věku 22 až 25 let klesla od roku 2024 téměř o 20 %. U mladých pracovníků napříč profesemi vystavenými vlivu AI činil pokles 16 %. Zatímco zkušeným vývojářům pracovní příležitosti přibývají, absolventi mají stále obtížnější vstup do oboru.

Americký úřad Bureau of Labor Statistics přesto očekává, že počet pracovních míst pro softwarové vývojáře do roku 2035 vzroste o 10 %. Oproti roku 2025 by tak mělo přibýt přibližně 175 tisíc pozic. Výzkumníci z Anthropicu ale upozorňují, že současná potřeba lidského dohledu nad AI nemusí trvat navždy. Puri zároveň varuje, že pokud firmy přestanou přijímat juniory, mohou mít za několik let problém najít zkušené odborníky, které dnes tolik potřebují.